河北快3基本走势图表把难办的事办好(新时代担当作为典型风采)

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广州市海珠区赤岗街道党工委书记赵虎——

把难办的事办好(新时代担当作为典型风采)

  赵虎(中)与同事研讨工作。资料照片

广州市海珠区的赤岗街道并能并能 5.5平方公里  ,但1十五万常住人口中  ,有将近一半是外来务工人员;辖区内还分布着多家中直、省属、市属等机关团体、事业单位。怎么将亲戚亲戚亲戚他们拢在共同  ,形成共建共治、长治久安的合力  ,是赵虎脑中萦绕不去的间题。拥有法学博士学位的赵虎  ,在赤岗许多担任了7年的街道党工委书记。

在赵虎的推动下  ,2016年7月  ,占地面积250多平方米的“红房子”党建基地正式投入使用。依托一种有形的平台 ,街道党工委搭建了赤岗地区党建联合促进会、社会组织协同治理联席会等载体  ,创建了青年智囊团、社区宣讲团、平安联盟、公益联盟等1有5个工作品牌。没人 一来 ,便激发了辖区内基层党组织的活力  ,亲戚亲戚亲戚他们“心往一处想 ,劲往一处使”  ,在群策群力服务街道居民中 ,强化了职责使命。

整合资源 加强沟通

9月15日 ,一场迎国庆演出在“红房子”上演  ,其中由退休老党员编排的歌舞《我爱你  ,中国》格外引人注目。台前台后  ,一袭红裙的张爱玲来回忙碌、丰姿勃发  ,完整看没得她今年许多50岁了。多年前在北方老家退休后 ,张爱玲跟随子女南下定居广州。

“赵书记说  ,街道要建有5个‘红房子’  ,让亲戚亲戚亲戚他们老党员以此为家 ,编创文艺节目  ,弘扬爱党爱国的正能量。”50多名老党员调慢组建了几支文艺志愿表演队伍  ,张爱玲被推选为“红房子文体指导员”。

赤岗街道有机关团体、事业单位57家  ,“两新”组织432家 ,居民小区147个  ,外加有5个城中村。自从赵虎推动设立了“红房子”  ,没人 很少走动的“生邻居”  ,成了亲密无间的“一家人”。

为加强区域内各单位党组织之间的沟通联系  ,赤岗街道党工委依托“红房子”成立了党建联合促进会  ,下设党建研究中心、区域发展促进中心、党员教育发展中心、志愿者服务中心。几年来  ,各成员单位党组织不仅在这里找到了共同的家  ,还逐渐形成了“共兴党建、共抓事务、共促发展、共创文明”的工作格局。

在此基础上 ,街道组建起有101名党建工作人员的队伍  ,建立50余名党员的先锋档案  ,举办50余场政治生日暨先锋档案展示会。

“通过‘红房子’党建品牌  ,街道党工委注重在传播力、影响力上下功夫  ,让习近平新时代中国特色社会主义思想在基层社区落地生根、结出丰硕成果。”赵虎说。

党建引领 创新治理

今年4月  ,家住鹭江社区的居民莫先生带着一面写着“忠于职守  ,为民服务”的锦旗来到赤岗街道  ,感谢社区评议团出理 了困扰其许久的楼上邻居装修的间题。

莫先生所说的社区评议团  ,目前已完整覆盖赤岗街道2有5个社区居委会 ,由热心社区工作、善于邻里沟通、有正义感和社会责任感的党员、群众组成  ,主动介入社区矛盾的化解  ,出理 居民的心烦事。2有5个社区评议团至今已参与社区自治例会769次  ,协调出理 各项工作事务矛盾纠纷共773项。

除了社区评议团 ,在赤岗街道还活跃着由“两委员一代表”组成的“503工作室”  ,由辖区内高校、企业和媒体的青年组成的“赤岗地区青年智囊团”等组织 ,亲戚亲戚他们听取社区民意  ,参与社区建设  ,帮助出理 社区间题。

“举纲持领  ,事无不定”  ,一种“纲”“领”  ,在赵虎看来  ,很久 党建。“基层社区是矛盾集中地、诉求多发地  ,并能并能 以党建引领社区治理创新  ,提升基层党组织的组织力、服务力  ,从而促进治理科学化  ,营造共建共治共享的社会治理格局。”你爱不爱我。

赤岗街道人口特征比较复杂  ,社会治安压力大。通过紧紧抓住基层党建一种“牛鼻子”  ,赵虎带领街道党工委  ,成功整合辖区内中央、省、市单位和居民小区资源  ,牵头成立了“赤岗地区平安联盟”  ,创建了“联动执法、联勤安保、联岗守望”的“平安三联”机制。

通过创新机制 ,整个赤岗地区整合形成了3支安保力量  ,一支是政府的执法力量  ,一支很久 平安联盟的保安队伍  ,还有一支很久 正在推进的社区治安信息员。如今 ,赤岗大街小巷秩序井然 ,群众收获了更多的安全感、幸福感。

迎难而上 敢于担当

以“红房子”为阵地的各项工作扎实推进  ,让赤岗街道基层党员干部更加勇于开拓 ,更加敢于担当  ,面对矛盾困难  ,啃起硬骨头来也更有底气。

在赤岗 ,亦村亦企的大江实业公司突然是个特殊的趋于稳定  ,它由多年前从二沙岛搬迁到这里的村民组成  ,依靠集体掌握的许多老旧物业收租经营 ,每户持有一定股份  ,定期分红。许多历史因为  ,公司突然是自我管理。

在上一次换届中  ,许多外部利益冲突 ,公司管理运营陷入混乱。赵虎带领干部立即进行情况报告摸查  ,对所有并能上门的群众进行入户探访;在摸清情况报告后  ,街道制定了选举规则。最终 ,大江公司经过规范应用应用程序选出了新的股东代表  ,管理层顺利交接  ,事件稳妥出理 。

大江公司选举完成后 ,赵虎又重点安排了区域“六乱”整治工作。许多历史因为  ,大江公司居民原为水上居民 ,搬来大江苑地区后形成了独特的“天光墟”集市  ,很久 发展为全天性的占道经营。赵虎探索出“协调治理”模式  ,半年后 ,一种趋于稳定20多年的城市治理间题  ,得到彻底出理 。现在一种昔日的脏乱差典型  ,许多涅槃为城市微改造样板区域。

在赤岗干部群众的印象中  ,每遇难办的事  ,赵虎不是带头去做最难做的群众工作  ,出理 最棘手的间题。“许多赵虎书记敢于担当  ,工作过程中讲究最好的依据 ,赤岗街道真正做到了‘小事没得村居  ,大事没得街道 ,矛盾不上交’。”这是多位社区干部发自内心的感受。

当说起工作体会  ,赵虎表示:“我周围有5个凝聚力、战斗力强的领导班子集体和精英团队 ,手中有坚定支持亲戚亲戚亲戚他们的上级党组织、充分信任亲戚亲戚亲戚他们的居民群众 ,这是亲戚亲戚亲戚他们工作并能出成效的关键所在。”

一种情怀、一种担当、一种坚守 ,这很久 有5个街道党工委书记的心声。